45 Mitarbeiter.
25 Jahre Erfahrung.
100% Kompetenz.
A&O Fischer ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen in der Metropolregion Hamburg. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir uns mit dem Medium Papier und seit 15 Jahren intensiv mit dem Brief. Mit mehr als 45 Mitarbeiter betreuen wir Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen wie Energieversorger, Handel, Finanzdienstleister und kommunale Auftraggeber.
Wir entwickeln uns ständig weiter – ob in den Bereichen Qualität und Sicherheit oder bei der digitalen Transformation.
Unsere Kunden begleiten wir bei allen Aspekten der physischen oder digitalen Kundenkommunikation. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu entlasten, damit diese sich auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren können und erfolgreich bleiben.
Für uns stehen Integrität, Mitarbeiterzufriedenheit und ein nachhaltiges, umweltbewusstes Handeln im Vordergrund. Gleichzeitig versuchen wir, den Wandel in ein neues digitales Zeitalter erfolgreich zu beschreiten.
Unser Standort in der Metropolregion Hamburg
A&O Fischer hat seinen Standort verkehrstechnisch gut gewählt und ist für die Anfahrt mit nahezu allen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die genutzten Flächen befinden sich im Eigentum der Gründer und bieten für die Zukunft noch Anbaureserven.
Standort-Fakten
- Grundstücksgröße 3.750 m²
- Büroflächen 465 m²
- Produktions- und Lagerflächen 1.535 m²
- Erstbezug Oktober 2010
- Erweiterung bezogen Dezember 2013
HIER FINDEN SIE UNS
Unsere Mission
A&O Fischer versteht sich als Kommunikations-Dienstleister für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir digitalisieren und unterstützen unseren Auftraggeber bei der Prozessautomatisierung. Dabei sehen wir die Kunden und deren Anforderungen im Fokus. Wir betreuen die gesamte Wertschöpfungskette mit eigenen Mitarbeitern und neuster Technologie.
Den Herausforderungen der digitalisierten Welt stellen wir uns offensiv und sehen dies nicht als Gefahr für uns oder unsere Kunden. Vielmehr sehen wir es als Chance neue Marktplätze zu besetzen, beziehungsweise unsere Kunden aktiv auf diesem Weg zu begleiten. Darum investieren wir nicht nur in Technik, sondern vor allem in Mitarbeiter und in die Optimierung unserer Prozesse.
André Fischer
Schwerpunkte:
IT, Entwicklung, Strategie
Oliver Fischer
Schwerpunkte:
Strategie, Online-Vertrieb, Finance
Christian Sonntag
Schwerpunkte:
Produktion, Sicherheitsbeauftragter
Kontinuierliche Qualität und Sicherheit ist unerlässlich.
Wir dokumentieren dies dauerhaft durch eine systematische Prozessüberwachung und durch Zertifizierungen. Jeder Auftrag wird nach festen Regeln und Vorgaben bearbeitet, um eine hohe und gleichbleibende Qualität sicherzustellen. Gerade bei der fortschreitenden Digitalisierung sehen wir die Daten- und IT-Sicherheit als einen wichtigen Unternehmenswert an. Wir schulen unsere Mitarbeiter intern und durch externe Spezialisten, um den ständig wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.
Dort wo bei der Bearbeitung der Mensch eingreifen muss, haben wir technische Vorkehrungen getroffen damit dieser manueller Prozessschritt unseren Ansprüchen gerecht wird. In dem Fall, dass ein Vorgang nicht so bearbeitet wird, wie vorgesehen greifen Management-Instrumente, um aus diesen Fehlstellungen zu lernen und zukünftig ein anderes Lösungsmodell zur Anwendung zu bringen.
Nachhaltigkeit ist im Kern unserer Firmenphilosophie
Nachhaltigkeit für den Umweltschutz
Wir verfolgen das Ziel, in den kommenden 5 Jahren die Klima-Neutralität für das gesamte Unternehmen zu erreichen. Um dies zu erreichen, haben wir bereits einige wichtige Meilensteine erreicht. Seit 2019 versenden wir alle Briefe und Pakete klimaneutral mit GoGreen der Deutschen Post AG. Im Jahr 2020 haben wir auf den Dächern des Firmengebäudes eine Photovoltaik-Anlage mit einer Nennleistung von 67.500 kWh pro Jahr installiert. Damit können wir bereits heute 25% unseres Energiebedarfs selbst erzeugen. Ansonsten beziehen wir ausschließlich Strom aus regenativen Energiequellen ein. Von den im Einsatz befindlichen Firmenfahrzeugen, fahren 60% schon komplett elektrisch.
Ebenfalls trennen wir strikt Altpapier, um es dem Recycling zu zuführen. In 2020 haben wir uns mit der Lizenznummer FSC® C155135 zertifizieren lassen, um überwiegend FSC®-zertifizierte Faserstoffe zum Einsatz kommen zu lassen. Weitere bereits durchgeführte Maßnahmen sind unter anderem: Umstellung auf LED-Beleuchtung, Einsatz energieeffizierte Maschinen und die Kooperation mit Plant-for-the-Planet.
Nachhaltigkeit für die Mitarbeiter
Wir fühlen uns den Mitarbeitern verpflichtet uns als ein fairer und gute Arbeitgeber zu präsentieren. Unsere Fluktuationsquote in den letzten Jahren liegt bei 5,7%, was unsere bisherigen Maßnahmen mehr als bestätigt.
Wir zahlen in allen Unternehmensbereichen weit über den gesetzlichen Mindestlohn, jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf ein JobRad, wir haben eine Home-Office-Strategie und die nicht erst seit den gesetzlichen Vorgaben. Wir haben ein Klima der offenen Türen und legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Aufrichtigkeit, Teamwork und gute Beziehungen über alle Unternehmensebenen hinweg. Damit erreichen wir eine größtmögliche Loyalität miteinander und zum Unternehmen.